経営理念「人間探求」とあるように、人に寄り添い、理解しようと目を向けてくれるコミュニケーション能力が高い会社だと感じています。若手の頑張りに目を向け、応援してもらえるのはモチベーションアップにもつながります。入社当初は男性の多い職場で働く女性として「やりにくさはないか」「困っていることはないか」など気にかけてくれました。ダメもとで出した意見も多く聞き入れてもらい、とても働きやすい環境にしてもらいました。仕事のことに限らず、悩んでいれば声をかけて寄り添ってくれる、そんな人に優しい会社です。
現在私は、採掘場内でパワーショベル、ホイールローダー、ブルドーザー、クローラードリルなど、多くの重機を使いこなしながら生産業務に携わっています。最初は、自分がこんなに大きな機械を操作できるのかと不安でしたが、今では自信を持って作業できるようになりました。採掘や発破作業は迫力があり、常に危険と隣り合わせです。だからこそ、安全への意識を高く持ち、チームで支え合いながら仕事をすることが求められます。
この他社にはない矢橋の強みは、大きく2つあります。
1つ目は「改善活動」です。大小さまざまなテーマで自主的に改善が進められ、安全性も高まります。現場の安全を守りながら、自分たちでよりよい環境をつくっていける点にやりがいを感じます。
2つ目は「重機のかっこよさ」。会社見学で見た巨大な重機と、オペレーターの圧倒的な技術に心を打たれたことが、入社の決め手のひとつでした。今ではその重機を自分の手で操作していると思うと、誇りと責任を感じています。